Soluções completas para sua empresa estar em conformidade.

A NR1 agora exige gestão dos riscos psicossociais.

Sua empresa está preparada para atender as novas exigências relacionadas à saúde mental, estresse ocupacional, burnout e ambiente organizacional?

Redução de riscos trabalhistas

Proteja seus colaboradores

Empresas em conformidade

Evite multas, ações trabalhistas e proteja o futuro da sua empresa.

O QUE MUDOU COM A NOVA NR1?

A atualização da NR1 trouxe novas exigências relacionadas aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Agora, empresas precisam identificar, avaliar e gerenciar fatores que impactam a saúde mental e emocional dos colaboradores.
Entre os principais riscos estão: estresse ocupacional, assédio, sobrecarga de trabalho, burnout, conflitos organizacionais.

Avaliação de riscos psicossociais

Identificação e análise de fatores que podem afetar a saúde mental dos colaboradores.

Adequação às exigências legais

Atenda às novas diretrizes e evite penalidades, multas e passivos trabalhistas.

Prevenção de passivos trabalhistas

Ambientes saudáveis reduzem ações judiciais, afastamentos e custos para a empresa.

Promoção de ambiente saudável

Mais bem-estar, engajamento e produtividade para sua equipe e sua empresa.

QUEM PRECISA SE ADEQUAR À NR1?

Toda empresa que possui colaboradores precisa revisar seus processos internos para atender às novas diretrizes relacionadas aos riscos psicossociais.

Escritórios

Comércio

Clínicas

Indústrias

Prestadores de serviços

Empresas de tecnologia

Transportadoras

Escolas

O QUE PODE ACONTECER SE SUA EMPESA NÃO SE ADEQUAR?

Aumento de ações trabalhistas

Risco de multas e penalidades

Afastamentos por burnout e estresse

Queda de produtividade

Problemas com auditorias e fiscalização

Ambiente organizacional prejudicado

COMO AJUDAMOS SUA EMPRESA

  • 1º EtapaDiagnóstico Inicial

    Analisamos a realidade da empresa e identificamos possíveis riscos psicossociais.

  • 2º EtapaAvaliação e Planejamento

    Estruturamos ações alinhadas às exigências da NR1.

  • 3º EtapaImplementação

    Aplicamos treinamentos, orientações e medidas preventivas.

  • 4º EtapaAcompanhamento

    Monitoramos resultados e apoiamos a empresa continuamente.

SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA PARA AS NOVAS EXIGÊNCIAS DA NR1?

Evite riscos trabalhistas, proteja seus colaboradores e mantenha sua empresa em conformidade.

DÚVIDAS FREQUENTES

Sim. A NR1 é uma norma regulamentadora obrigatória para empresas que possuem colaboradores registrados, exigindo ações relacionadas à segurança e saúde no ambiente de trabalho.

São fatores presentes no ambiente de trabalho que podem afetar a saúde mental e emocional dos colaboradores, como estresse excessivo, assédio, sobrecarga, pressão e conflitos organizacionais.

Sim. Empresas de diferentes portes e segmentos precisam revisar seus processos internos para atender às novas diretrizes relacionadas à gestão de riscos psicossociais.

A falta de adequação pode gerar multas, passivos trabalhistas, afastamentos de colaboradores, problemas em fiscalizações e impactos negativos na produtividade da empresa.

O processo envolve diagnóstico da empresa, identificação de riscos psicossociais, planejamento de ações preventivas, treinamentos e acompanhamento contínuo.

Sim. Oferecemos suporte completo com treinamentos, orientações técnicas e acompanhamento para auxiliar empresas na adequação às exigências da NR1.

O prazo varia conforme o porte da empresa e a complexidade das necessidades identificadas, mas buscamos sempre uma implementação ágil e eficiente.

Você pode entrar em contato pelo formulário do site ou pelo WhatsApp para solicitar um diagnóstico inicial e entender as necessidades da sua empresa.

QUERO ADEQUAR MINHA EMPRESA À NR1

Soluções completas para gestão de pessoas, saúde ocupacional e adequação às normas regulamentares.

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